48forty Solutions es la empresa de servicios de gestin de pals ms grande de Norteamrica.
Ofrecemos soluciones integrales para pals, desde la distribucin hasta la recoleccin, servicios en el sitio, logstica inversa y materiales para el embalaje.
48forty Solutions hace honor a su lema: Pallet Management Made Simple.
Nuestro personal de operaciones representa el corazn y el alma de nuestra empresa.
Estamos buscando a armadores de pals.
Requisitos bsicos: Capacidad para levantar hasta 50 o 70 lbs.
de manera constante Tener manos giles, atencin a los detalles y compromiso con la calidad Cumplimiento de todas las normas y reglamentos de seguridad Disposicin para trabajar bajo presin Capacidad para comunicarse de manera efectiva Disposicin para trabajar horas extras cuando sea necesario Recibimos candidatos sin cita: 48Forty Solutions ofrece salario y beneficios competitivos a todos sus empleados a tiempo completo.
Adems, 48forty Solutions se complace en ofrecer un paquete de beneficios completo que incluye seguro mdico, dental, de cuidado de la vista y de vida, as como un plan de ahorro para la jubilacin 401(k) despus de 90 das de trabajo.
48forty Solutions exige que ninguno de sus empleados est inhabilitado para hacer negocios con el gobierno federal.
A todos los empleados de nuevo ingreso se les realiza una prueba rpida a travs del programa electrnico de autorizacin de empleo E-Verify, administrado por el Servicio de Ciudadana e Inmigracin de los Estados Unidos.
Un lugar de trabajo libre de drogas.
Empleador que cumple los principios de igualdad de oportunidades (EOE).
Discapacitado/hombre/mujer/veterano (D/M/F/V) DEBE ser mayor de 18 aos de edad En 48forty Solutions nos enorgullece ser un empleador que aplica los principios de igualdad de oportunidades/accin afirmativa.
Se considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, sin importar su raza, sexo, discapacidad, situacin de veterano u otra caracterstica protegida.
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel general del trabajo a desempear.
Todos los empleados pueden tener que desempear funciones adicionales a sus responsabilidades normales, cuando sea necesario.