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Marriott

This is a Full-time position in Los Angeles, CA posted May 4, 2022.

Fecha de publicacin Mar 15, 2022
Nmerode Empleo 22039949
Categora de Empleo Food and Beverage & Culinary
Ubicacin W Hollywood, 6250 Hollywood Blvd, Hollywood, California, United States VER EN MAPA
Marca W Hotels
Horario Part-Time
Reubicacin? N
Tipo de Posicin Non-Management
Ubicacin remota? N

Superando con audacia los lmites del lujo, W le da un nuevo giro al tradicional concepto del hotel extravagante. Nuestra actitud avasallante y nuestro gusto por el exceso redefinen la diversin para la alta sociedad moderna. Nuestros huspedes tienen un deseo vehemente de una vida que salga de lo comn, y ese anhelo los impulsa a demandar ms, experimentarlo todo y repetir la vivencia.

Compartimos las pasiones de nuestros huspedes, les proporcionamos acceso a informacin de primera mano sobre lo nuevo y lo que viene. La moderacin no forma parte de nuestro vocabulario y sabemos que el deseo por la vida exige ms, no menos. Los huspedes de W llevan este concepto en su interior y viven cada da con un mantra: Detox.Retox.Repeat. Si cree que est listo para crear la energtica escena de W, magntica para los disruptores de cada da dispersos por el mundo, lo invitamos a explorar una carrera en W Hotels.

Completar el desmantelamiento final de la funcin limpiando la habitacin y limpiando y guardando los equipos donde corresponda. Completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadera reutilizable, cerrar las puertas con llave, clasificar la mercadera, etc. Organizar, abastecer y mantener las reas de trabajo. Supervisar y mantener la limpieza, las condiciones de higiene y la organizacin de los puestos y las reas de servicio asignadas. Transportar la ropa blanca sucia al rea correspondiente para que sea lavada, separar las servilletas de los manteles y reabastecer los estantes de ropa blanca con ropa blanca limpia. Mantener la limpieza de las reas de trabajo durante todo el da mediante un procedimiento de limpieza constante. Asistir a otros departamentos cuando sea necesario a fin de garantizar un servicio ptimo a los huspedes.
Cumplir con todas las polticas y procedimientos de seguridad de la compaa; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitacin y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informacin propiedad de la compaa; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compaeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estndares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan ms de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante perodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente informacin en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaos y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinacin entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huspedes de acuerdo con las normas de la compaa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefnicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, as como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminacin por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condicin de veterano o cualquier otra situacin protegida por las leyes aplicables. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

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